安欣工控在實施企業(yè)調(diào)整、變革的同時，適時地對企業(yè)文化進行了梳理，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，把企業(yè)文化融入到公司的運營管理中，將無形的文化價值轉(zhuǎn)化為有形的品牌價值，把文化財富轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭資本，從而引導企業(yè)發(fā)展，規(guī)范企業(yè)運作，在全球經(jīng)濟一體化的競爭大環(huán)境中，充滿活力地快速發(fā)展。

通過多種方式和途徑培育企業(yè)先進的文化理念，營造積極和諧的企業(yè)氛圍，形成了一套具有特色的企業(yè)理念和價值觀，通過企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)愿景、企業(yè)社會價值觀的樹立和發(fā)揚，來推動企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，創(chuàng)造出豐富的社會財富和精神成果。

企業(yè)精神：“創(chuàng)新、敬業(yè)、誠信、和諧”
從成立伊始即確立“創(chuàng)新、敬業(yè)、誠信、和諧”的企業(yè)精神。在企業(yè)的發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出了一大批的先進典范。將這八個字鍛造的奕奕生輝，在他們的努力下，公司的各項工作不斷地走上新臺階。安尚人就是本著敬業(yè)、求實的態(tài)度，發(fā)揚開拓、奮進的精神，使企業(yè)從小到大、從大到強，在企業(yè)精神的引領(lǐng)下，企業(yè)未來的發(fā)展步伐將更為強勁。